河南博腾教育科技有限公司

所有企业在职人员，管理人员、大中专以上毕业生

2800

课程安排 每月周六日上课

证书权威，全国唯一
“人力资源经理”资格证书由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，全国统一编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询；
“人力资源经理”是目前唯一在全国范围内通用的人力资源经理人员的岗位证书。

周六日 9:00-11:30

河南郑州金水区经三路金城国际广场4号

本培训项目课程内容涵盖人力资源管理的各方面，具有系统、专业和全面的特点；本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。

国家人保部“人力资源经理”岗位能力证书培训

为提高企业人力资源管理水平，培养高素质、复合型的现代人力资源领导者，人力资源和社会保障部教育培训中心在全国范围内开展人力资源经理岗位培训项目。 其课程内容紧跟国际、国内最新人力资源发展趋势，涵盖了人力资源中、高端专业知识领域，能有效提升人力资源管理人员的实际操作技能。

本培训项目课程内容涵盖人力资源管理的各方面，具有系统、专业和全面的特点；本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。

证书权威，全国唯一

“人力资源经理”资格证书由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，全国统一编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询；

“人力资源经理”是目前唯一在全国范围内通用的人力资源经理人员的岗位证书。

一 、招生对象：

所有企业在职人员，管理人员、大中专以上毕业生。

二 、培训内容

1、课程章节

第一章　人力资源经理岗位认知

第二章　人力资源规划

第三章 员工招聘与离职管理

第四章 员工培训管理

第五章 员工绩效考核

第六章 员工薪酬管理

第七章 劳动福利管理

2、培训课时

50课时左右

3、培训学费

全国统一收费2880元/人（包括 报名费、培训费、考试费、证书颁发等所有费用）

4、报考条件

1、 中专/高中学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满3年

2、 大专学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满2年

3、 本科学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满1年

5、考核方式

闭卷考试，满分100分，60分合格

6、考核内容

（1）案例分析 （2）命题小论文

7、考核时间

每年4次全国统考，统一阅卷，统一颁证，实名查询，无需年审，终生有效

l 一般每年考试时间：5、7、9、11月

l 考核用时：90分钟

8、报名资料

报名表1份；身份证、最高学历毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠证件照2张。白底彩色电子版数码相片。

三、证书颁发：

学员经培训考试合格，由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，学员信息可在人力资源和社会保障部教育培训中心网站上查询，